Carreras

Trabaja Con Nosotros

Únete a nuestro equipo dinámico. Transforma los sistemas financieros. Impacta el mundo.

Quiénes somos

Trabajando para construir el mundo que imaginamos

La Stellar Development Foundation es una organización de innovadores, dedicada a construir un mundo más accesible. Somos un equipo global y con una misión de tecnólogos, científicos, diseñadores, desarrolladores de productos, mercadólogos y más, trabajando para dar forma al futuro del sistema financiero global. Si eso te inspira, ¡únete a nosotros!

Valores

Lo que valoramos

Ser orientado a resultados

Ser orientado a resultados

Necesitamos jugar para ganar. Eso significa fijar nuestra mirada en el resultado que queremos y luchar por él, trabajando de manera colaborativa para definir el objetivo y comprometiéndonos a dirigir todos nuestros esfuerzos hacia el éxito.

Construir con urgencia

Construir con urgencia

El mundo avanzará con o sin nosotros. Construimos con urgencia para tener un impacto. Buscamos soluciones pragmáticas a problemas difíciles. Somos iterativos, aprendiendo y reinventándonos a medida que avanzamos hacia nuestra misión.

Hablar con franqueza y escuchar con respeto

Hablar con franqueza y escuchar con respeto

Creemos en la apertura y una cultura arraigada en la retroalimentación sin jerarquías. Mejoramos escuchando a otros, aprendiendo de ellos y capturando la oportunidad de mejorar. Mejoramos hablando con franqueza, ofreciendo nuestras percepciones mientras valoramos y apoyamos a nuestros colegas.

Pero no te quedes solo con nuestra palabra. Escucha lo que nuestros empleados tienen que decir sobre trabajar aquí.

Tiffany Stewart

Howard Chen

Niroja Panda

Beneficios

Esto es lo que obtendrás

  • Cobertura competitiva de salud, dental y visión
  • Recursos integrales de bienestar
  • Subsidio mensual para gimnasio
  • Programa de asistencia al empleado
  • Permiso parental pagado
  • Beneficios para la construcción de la familia
  • Vacaciones flexibles
  • Festivos de la empresa
  • Descanso festivo para toda la empresa
  • Modelo de trabajo híbrido
  • 401K con un emparejamiento del 4%
  • Programa de transporte pre-impuestos
  • Seguro de vida y ADD
  • Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo
  • Cuentas flexibles de gastos y cuidado dependiente
  • Conversaciones de retroalimentación semestrales
  • Presupuesto de aprendizaje y desarrollo de $1,500/año
  • Oficinas hermosas en San Francisco y Nueva York
  • Almuerzo y snacks diarios en la oficina
  • Retiros de la empresa y salidas de equipo
  • Subsidio para oficina en casa

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